L’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE), dans le cadre des activités de la Quinzaine Nationale de l’Emploi (QNE), a organisé ce vendredi 28 novembre 2025 au Canal Olympia de Cotonou, le Salon de l’Emploi et des Compétences (SALEC). Plateforme privilégiée d’échanges entre jeunes demandeurs d’emploi et recruteurs, l’édition 2025 du SALEC de l’AnpE a permis de mobiliser plus de 3000 jeunes à l’assaut de 2000 offres d’emploi.
Espace où l’offre rencontre la demande d’emploi, cette 7ᵉ édition du SALEC a mobilisé 3 000 jeunes venus de tous les départements, pour tenter de décrocher l’une des 2 000 offres mises à disposition par une cinquantaine d’entreprises implantées sur l’ensemble du territoire national.
A l’occasion du lancement du SALEC, dans son adresse, Urbain Amégbédji, Directeur Général de l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE), a rappelé l’importance stratégique de l’emploi dans le développement national.
Pour lui, « Au regard de ses dimensions économiques, sociales et humaines, la promotion de l’emploi ne peut reposer sur un seul acteur. Nos jeunes sont une ressource inestimable, pleine d’énergie et d’innovation. C’est en donnant une chance à cette jeunesse que nous bâtirons une économie plus forte et plus résiliente ».
Tout en remerciant les partenaires techniques et financiers ainsi que les 50 entreprises mobilisées pour le SALEC 2025, le DG de l’AnpE a rappelé que la promotion de l’emploi ne peut reposer sur un seul acteur. M. Urbain Amégbédji a fait savoir en substance que pour les jeunes diplômés et chercheurs d’emploi, le SALEC représente une opportunité unique : rencontrer directement les recruteurs, découvrir des secteurs porteurs et accéder à des entretiens pouvant aboutir à des recrutements immédiats.
Pour les entreprises, il s’agit d’une vitrine efficace pour repérer rapidement des talents, évaluer les soft skills et procéder à des entretiens express de 10 minutes. Ce format réduit le temps et les coûts de recrutement tout en permettant de découvrir des talents qui ne se révèlent pas dans un simple dossier. Le SALEC est donc un espace où l’offre et la demande d’emploi se rencontrent sans intermédiaire…Le SALEC est plus qu’un salon de recrutement, a souligné le Dg du Guichet unique de l’emploi au Bénin.
L’appel du DG de l’AnpE aux entreprises
« Je voudrais profiter de cette tribune pour lancer un appel aux entreprises, véritables partenaires de l’AnpE. Investissez dans la jeunesse ! C’est l’entreprise qui parachève la formation reçue sur les bancs de l’université. L’université ne forme pas des comptables, des gestionnaires des ressources humaines, des avocats, des médecins. Ces professionnels se forment véritablement sur le terrain, dans les entreprises, dans les cabinets d’avocats, dans les prétoires, dans les hôpitaux », a indiqué Urbain Amégbédji. Selon lui, « Ce salon, fruit de notre génie, de notre savoir-faire et de notre capacité à innover, incarne parfaitement notre volonté de proposer des solutions efficaces pour réduire de manière significative les fléaux que constituent le chômage et le sous-emploi. Aujourd’hui, ce sont 2 000 offres d’emploi directes qui sont mises à la disposition des jeunes, y compris des opportunités adaptées aux profils peu ou pas instruits ».
Une politique d’industrialisation pour de nouvelles perspectives aux jeunes
Le Ministre des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi (MPMEPE), Modeste Kérékou, a mis en avant l’importance du SALEC dans la lutte contre le chômage et le sous-emploi. Pour lui, « Le SALEC vise à réduire l’inadéquation entre les qualifications des jeunes et les besoins des entreprises, en facilitant la rencontre entre l’offre de compétences et la demande ».
Il a également rappelé que le thème de la Quinzaine Nationale de l’Emploi (QNE) : « Développement de l’industrie textile au Bénin : quelles opportunités d’emploi pour la jeune ?», reflète l’ambition du Gouvernement du Président Patrice Talon. « Il s’agit de la transformation profonde de notre économie par l’industrialisation, afin de créer massivement des emplois durables et décents pour les jeunes. Cette ambition se concrétise pleinement à la Zone Industrielle de Glo-Djigbé, devenue le symbole de la renaissance industrielle du Bénin ».
Dans son allocution, le ministre Modeste Kérékou a remercié les chefs d’entreprises, partenaires clés du SALEC.
À la jeunesse en quête d’emploi, il a lancé un appel : « Chers jeunes, ce Salon est une occasion pour vous de faire valoir vos compétences avec confiance, foi et détermination. Je vous encourage à saisir les nombreuses opportunités qui s’offrent à vous ».
Dans son allocution, le Ministre Modeste Kérékou a rassuré les jeunes du soutien constant du gouvernement en matière d’insertion professionnelle. Il les a exhortés à donner le meilleur d’eux-mêmes avant de déclarer ouverte la 7ᵉ édition du Salon de l’Emploi et des Compétences.
Notons que le lancement a eu lieu en présence de diverses personnalités, dont le directeur général de l’ADPME, Laurent Gangbès, le président de la Chambre des Métiers de l’Artisanat du Bénin ainsi que le préfet du Littoral. Des stands d’entreprises ont été installés, permettant des entretiens directs avec les jeunes en vue de leur recrutement.
Fierté pour les jeunes talents de décrocher un emploi
Plusieurs jeunes rencontrés, vendredi 28 novembre 2025 à l’occasion de leurs entretiens, ont salué l’initiative de l’AnpE, qui leur offre l’opportunité de rencontrer directement les entreprises recruteuses.
Mathias Hountondji, candidat à un entretien dans le secteur textile, confie : « Le SALEC est une bonne initiative mise en place par l’AnpE pour nous sortir du chômage ».
Les gratitudes des entreprises à l’AnpE
Pour cette édition du Salon de l’Emploi et des Compétences, les entreprises rencontrées félicitent l’AnpE avec le SALEC. Présent au Canal Olympia de Cotonou avec un stand pour recruter directement des employés, Hyacinthe ADANMINAKOU, Directeur de l’entreprise Génie Système service SARL a confié : « Je remercie beaucoup l’AnpE pour l’organisation du SALEC chaque année qui nous permet de faire des entretiens avec les candidats. J’ai besoin d’un comptable, d’un ingénieur et des stagiaires à former dans mon entreprise. Je souhaite que cette initiative se pérennise. Le SALEC nous permet facilement de trouver les jeunes talentueux pour nos entreprises ».
Falco VIGNON
