Réunis à Cotonou du 2 au 4 septembre 2025, les membres de la Commission Technique des Politiques Communes de la CCR-UEMOA ont planché sur l’avenir de l’Enseignement et de la Formation Techniques et Professionnels (EFTP). Objectif : proposer des solutions concrètes pour mieux arrimer la formation aux réalités du marché du travail et renforcer la compétitivité des entreprises de l’Union.
Sylvestre TCHOMAKOU
Dans la sous-région ouest-africaine, le défi de l’adéquation entre formation et emploi reste au cœur des préoccupations. C’est dans ce contexte que la Commission Technique des Politiques Communes (CTPC) de la Chambre Consulaire Régionale de l’UEMOA (CCR-UEMOA) a tenu à Cotonou sa deuxième réunion de l’année, du 2 au 4 septembre 2025.
Déroulé autour du thème « Enseignement et Formation Techniques et Professionnels (EFTP) : quelles réformes pour répondre aux défis et perspectives du secteur privé de l’Union », ce rendez-vous a été l’occasion pour les élus consulaires d’échanger sur la nécessité de doter l’Union d’un système d’EFTP plus inclusif, accessible et surtout adapté aux besoins évolutifs des entreprises. L’enjeu, à en croire les élus, est double : améliorer l’insertion des jeunes et des femmes dans le monde du travail et renforcer la compétitivité du tissu économique. Présidée par Valassine Diarrassouba, cette session a réuni, outre les membres de la CTPC, des représentants de la Commission de l’UEMOA, du Ministère béninois des Enseignements secondaire, technique et de la Formation professionnelle, de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Bénin, ainsi que l’équipe technique des Services administratifs de la CCR-UEMOA.
À l’issue des travaux, plusieurs recommandations ont été adressées aux autorités nationales et communautaires afin de promouvoir un modèle d’EFTP en phase avec les attentes du secteur privé. Pour les participants, la formation technique et professionnelle constitue un levier indispensable pour stimuler l’innovation, améliorer la productivité et soutenir une croissance durable dans un espace économique marqué par la concurrence régionale et internationale.
Cette initiative s’inscrit dans la continuité du Plan stratégique 2020-2030 de la CCR-UEMOA et des priorités définies dans le Plan stratégique 2025-2030 (IMPACT 2030) de la Commission de l’UEMOA, qui placent le développement du capital humain au cœur de l’intégration et de la transformation économique.
La CTPC, qui assure le suivi du processus d’intégration, entend ainsi contribuer à faire de l’éducation technique et professionnelle un pilier de la prospérité collective dans l’Uemoa.
