Les candidats au concours de recrutement de 150 fonctionnaires au titre de l’année 2024 ont planché samedi 18 juillet à Cotonou. Au total, 1484 candidats, retenus à l’issue des phases d’étude de dossiers, des épreuves sportives et du test psychotechnique, ont composé ce samedi au Collège d’Enseignement Général Sainte Rita de Cotonou, unique centre de composition, sous la coordination conjointe de Madame Flore LAWANI épouse HOUNSOUGBO, Directrice dudit CEG et cheffe de centre, ainsi que du Colonel des douanes Sadeck OROU GUIDOU, Directeur Régional des douanes Atlantique-Littoral et chef de centre adjoint.
La Direction générale des Douanes franchit ainsi le cap de la phase écrite. Le Directeur général des Douanes, le Colonel Raouf Malèhossou ABOUDOU, a donné le coup d’envoi à 8 heures 02 minutes en présence du staff, des autorités du ministère de tutelle et des représentants de toutes les structures membres du jury national d’organisation dont notamment la DOB, la DRAE, la DNC, la DEC, le CAB/MIL, la DOPA, la DPAF, la DCSRF et l’IGRF. Dans son discours de lancement officiel, le Directeur général des douanes a réaffirmé l’engagement de l’administration en faveur de la transparence, de l’équité et du mérite.
Les candidats postulant aux postes de contrôleurs et de préposés des douanes, ainsi que de personnel technique et administratif, ont été soumis à une épreuve de culture générale et à une épreuve de spécialité, notamment en comptabilité, mathématiques, finances publiques, droit du travail, modélisation et programmation informatique, langages HTML et PHP, contrôle de gestion, ainsi que dans d’autres disciplines répondant aux nouveaux besoins de l’administration. Les candidats ont salué unanimement la bonne organisation du concours qui leur a permis de composer dans une ambiance sereine.
Le Directeur des Ressources Humaines, le Lieutenant-colonel des douanes Séraphin SODJINOU, a rappelé que « les spécialités recrutées depuis 2022 témoignent de la volonté de l’administration des douanes de mettre en cohérence les enjeux de notre temps avec les compétences nécessaires pour une douane résolument moderne ».
Ce recrutement vise à renforcer les ressources humaines de la Douane béninoise pour accompagner sa modernisation et la digitalisation de ses services au profit du Trésor Public.
